El Gobierno encabezado por Javier Milei continúa profundizando el ajuste llegando al mes de marzo. Mes candente, con el inicio de clases y el comienzo del mercado laboral que dará sus primeros pasos en un momento de equilibrio fiscal con una alta inflación.
Cómo va a responder el empleo y sus variantes en un proceso marcado por los recortes, con un dólar que de a poco parece estabilizarse. Los chicos comienzan las clases en un momento complicado de la economía nacional, los gastos que se avecinan y las perspectivas laborales que implican el cambio de rumbo económico que está ejecutando el Ministro de Economía Luis Caputo.
Según la CAME (Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa) las ventas de alimentos cayeron sólo en enero en los pequeños y medianos negocios 13,2%. Es la mayor caída mensual en los últimos años. Menos poder adquisitivo menos capacidad de compra entre los consumidores de las clases medias y los sectores populares. A esto hay que agregarle que ante el inicio de las clases las familias tienen que afrontar los costos de la Canasta Escolar. Sobre un conjunto de veinte productos indispensables para el inicio de clases, el aumento para la misma canasta respecto al año pasado, está en el orden del 256%.
El valor de estos útiles escolares básicos que en el inicio del año pasado costó $12.213,5 este 2024 vale $43.517. Si la familia tiene dos niños en edad escolar, si bien el costo no necesariamente se duplica porque hay algunos de estos útiles se pueden compartir, los más caros como la mochila y el guardapolvo, o de uso diario como los cuadernos o la cartuchera son ineludibles para cada uno. Si los hijos fueran dos, a simple vista es difícil ver para una familia cuyos jefes de hogar cobran remuneraciones mínimas o un poco más, pueden solventar este gasto que en esta época del año emerge como una necesidad básica más.
Los gastos para llevar los chicos al colegio
Fuente: Focus Market
En el caso del Comedor escolar su precio asciende $104.200 mensual (20 días). Para el caso de las viandas hogareñas su elaboración implica una erogación mensual de $32.850. En este caso no se incluyen los gastos de luz, gas y hora de trabajo que implica la cocina hogareña para su elaboración.
El Mercado Laboral que se viene
Según los analistas las proyecciones no son buenas. Siempre en un proceso de recortes las empresas tienden a esperar para dar respuestas en el mercado laboral. Este es el informe realizado por la Fundación Fiel sobre la necesidad de realizar la reforma laboral, punto clave que se discute hoy en el Parlamento.
Las principales modificaciones que se vienen por el lado de reducir la litigiosidad y dar previsibilidad a las relaciones laborales y a los costos asociados a las mismas. Un cambio significativo involucra la eliminación de “multas” por no registración laboral, registración tardía, registración de menor salario o, incluso, por la ausencia de entrega del certificado de trabajo al fin de la relación laboral, el cual de ahora en más podrá obtenerse en forma virtual. Estas multas significaban una indemnización aumentada para el trabajador que, en muchos casos, implicaba el triple de la legislada. Esto alentaba reclamos y era utilizado, a veces, como arma de negociación ante una ruptura laboral. También da previsibilidad la eliminación de la “presunción de contrato laboral” que podían reclamar trabajadores independientes, que prestan servicios y facturan, alegando que esta forma de vinculación, en realidad, escondía una relación laboral asalariada, lo cual terminaba dando derecho a multas e indemnizaciones. El DNU va aún más lejos y crea la figura de “colaborador”, trabajadores independientes que dependen de otro trabajador independiente (pueden ser hasta cinco), pero sin vínculo contractual. En esta misma dirección, los trabajadores tercerizados dejan de ser considerados trabajadores en relación de dependencia de la empresa en la cual prestan servicios, aclarándose que son empleados de las agencias de servicios eventuales.
Algunos de los cambios introducidos apuntan a mejorar la productividad laboral. Por ejemplo, se permite incorporar en los convenios colectivos, regímenes de bancos de horas, francos compensatorios y otros para adaptar las horas trabajadas a las necesidades de la empresa y de los trabajadores.
La palabra del economista Aldo Abraham
“En términos de generación de empleo y de ingresos en términos de poder adquisitivo de la gente, yo te diría que en este momento en estos meses vamos a ver la peor situación, suponiendo por supuesto que todo sale bien, que se desregula la economía, que se desregula la parte laboral, o sea, se aprueban las reformas que están en el DNI y en la ley, la ley Ómnibus, vos lo que deberías ver es que como te decía en estos momentos vamos a estar, venimos cayendo en términos de poder adquisitivo ya desde hace un montón, pero bueno seguiremos cayendo hasta que estas medidas provocan una reactivación”.
Con respecto a la previsión agregó “la primera parte de la recuperación económica seguramente va a venir dada por lo que hace al gasto de los productores, agropecuarios. O sea, vamos a empezar a notar en las zonas donde los productores están levantando la cosecha, cada vez mayor actividad. Mirando más adelante los servicios van a ser los mejores lugares donde invertir, con lo cual probablemente eso también haga que allí haya más empleos y mejor pago también, sobre todo los que son industrias del conocimiento. Lo mismo que todos los sectores que están alrededor de los sectores exportadores van a tener también más inversión y por lo tanto más posibilidades de dar empleo y muchos servicios personales que hasta ahora venían con baja demanda, como hay más consumo también se van a ir mejorando, y creo que nos van a dar algunas sorpresas ya mirando un poquito más adelante algunos otros sectores, más de un año o dos, nos van a dar sorpresas otros sectores que si bien hoy serían rentables a nivel internacional producir acá en la industria por ejemplo, hay industrias que son exportadoras que le van a ir muy bien en el futuro”.
Alejandro Ninin
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