Mercado Libre Busca Empleados

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Mercado Libre busca miles de empleados en Argentina y en el resto de Latinoamérica. 

 

Por Matías Fidel Cacheiro. 

 

En el marco de un plan regional Mercadolibre vuelve a buscar empleados en Argentina. La empresa anunció que contratará a más de 14.000 nuevos trabajadores en América Latina, lo que representa un crecimiento en su cantidad de empleados directos del 46% en 2022. 

Con este plan, la firma busca ampliar su red logística en la región y reforzar las áreas de IT qué son las encargadas de las soluciones tecnológicas en la compañía. 

 

En cuanto a la distribución de empleos por país, Argentina se encuentra tercera con 2400 nuevos puestos de trabajo. En su mayoría son para las áreas de tecnología, logística y negocios. Además, los cargos pueden llegar a ser 100% remotos.    

 

CÓMO POSTULARSE A LAS VACANTES Y COMO SON LAS ENTREVISTAS. 

 

Para postularse en las vacantes de Mercado Libre, hay que ingresar al sitio oficial de la empresa www.mercadolibre.com.ar. Luego, filtrar por provincia y se desplegarán automáticamente todas las vacantes, según la zona.  

 

Finalmente, se debe hacer clic en “Aplicar Ahora” y rellenar un formulario para postularse. Si el candidato es elegido para ser entrevistado, tendrá que superar una serie de desafíos y evaluaciones técnicas para ser contratado. 

 

De acuerdo a información suministrada por la plataforma Glassdoor, las preguntas de las entrevistas de Mercado Libre rondan sobre los estudios, la experiencia laboral y los motivos por los cuales se quiere trabajar en la empresa. 

 

En lo que respecta a la contratación de personal de tecnología, como desarrolladores y programadores, Mercado Libre y la consultora Randstad realizan una evaluación técnica que dura unas semanas y después otra entrevista en la que el candidato debe defender su trabajo. 

 

Según fuentes del sector, al momento de contratar personal en el área de tecnología, ambas empresas priorizan el trabajo en equipo y la adaptabilidad frente a grandes proyectos. 

 

Se aplican sistemas similares de selección de personal en toda América Latina. 

 

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